💬 «Порядка 9% вакансий никогда не будут закрыты.

Но у каждой компании есть скрытый резерв. Одно направление — искать новых людей и увеличивать штат, есть второе направление — искать скрытый резерв, повышая эффективность и отдачу от тех сотрудников, которые работают», — руководитель департамента «Академия производительности» Ирина Жук. При этом она подчеркнула, что почти во всех областях этот резерв довольно большой.
💼 На полях Промышленно-энергетического форума традиционно обсуждали самые важные темы. Так, очень эффективно прошел II Саммит HR-директоров ТЭК. Его программа выдалась крайне насыщенной и настолько же полезной и значимой, ведь люди — главный источник энергии для любой отрасли, а потребность в квалифицированных специалистах будет актуальна всегда.