Предыдущая публикация
В Японии эту практику иногда называют “работой у окна”, когда сотрудники продолжают получать зарплату, но практически не имеют реальной работы. Это происходит от традиционной системы пожизненного найма в стране, где лояльность к компании вознаграждалась гарантированной работой до выхода на пенсию. Хотя сегодня многие фирмы переходят к структурам, основанным на заслугах, культурная ценность уважения к сотрудникам, проработавшим долгий срок, по-прежнему сохраняется.
Нравится наш контент? Подписывайтесь! 🔔
✅ Еще больше записей в нашем Телеграм-канале.
Ссылка в описании группы, подписывайтесь!
Фильтр
загрузка
Показать ещёЛевая колонка
О группе
✅ Еще больше идей и мотивации в нашем Телеграм-канале: https://t.me/zapiski_uspeshnogo
Подписывайтесь!
Скрыть информацию
Фото из альбомов