"Зарплаты нищенские, дети не хотят учиться": тюменские учителя рассказали, почему увольняются

В Тюменской области зафиксирован настоящий кадровый голод: только по официальной статистике открыто 6500 вакансий, и значительная часть из них — в школах. До начала учебного года остаются считаные недели, а родители переживают: кто будет учить их детей?

Сами педагоги называют сразу несколько причин массовых увольнений:
низкие зарплаты (часто не выше 40–45 тысяч при колоссальной нагрузке),
неадекватное руководство и постоянный прессинг,
нежелание детей учиться и их полное погружение в телефоны,
конфликты с родителями, которые всё чаще обращаются сразу «наверх», минуя школу,
бюрократия и обязанности, не имеющие отношения к преподаванию — от бесконечных отчётов до поквартирных обходов.Некоторые отмечают, что в школах остались в основном пенсионеры, которым сложно справляться с цифровыми требованиями и нагрузкой. Молодые же специалисты не задерживаются дольше пары лет: «Энтузиазм сгорает за год, дальше только выгорание».

И пока чиновники рапортуют о «поддержке образования», простые родители и сами учителя задаются главным вопросом: кто завтра будет стоять у доски и учить наших детей?

Пишите в комментариях, как вы считаете, что нужно сделать в первую очередь: поднять зарплаты, сократить бюрократию или вернуть уважение к профессии учителя?