Новая система оплаты труда медработников: вызовы и перспективы

С 2026 года в России планируется внедрение новой системы оплаты труда медработников, которая нацелена на устранение региональных диспропорций. Это важный шаг к улучшению условий труда и повышения мотивации медицинских работников. Однако, пока мы движемся к этой цели, в разных регионах страны наблюдаются диаметрально противоположные процессы.
В одних регионах медики получают дополнительные выплаты, что, безусловно, способствует улучшению их материального положения и повышению качества предоставляемых услуг. Но, в то же время, в других местах мы наблюдаем снижение зарплат, что вызывает недовольство и тревогу среди работников здравоохранения.
Почему так происходит? Этот вопрос центральная профсоюзная газета «Солидарность» адресовала профсоюзу работников здравоохранения РФ. Ответы на него могут быть многообразными: от недостатка финансирования в отдельных регионах до неэффективного управления бюджетами здравоохранения.
Важно понимать, что каждый медицинский работник заслуживает достойной оплаты своего труда, независимо от места работы. Мы должны стремиться к тому, чтобы новая система оплаты труда стала реальностью для всех медиков по всей стране.
Узнать больше: https://vk.cc/cOPcOK