Четверг — не рыбный день, а отцовский. Как вам такое новведение?

Какая интересная новость мне попалась, хочу с вами обсудить.

Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов предложил ввести сокращённый рабочий день для молодых отцов, у которых дети в возрасте до трёх лет. Почему именно четверг? Он считает его самым загруженным и предлагает дать возможность батям работать в этот день не восемь часов, а шесть.. Откуда у него такая статистика? Не знаю. Мне кажется, загруженность сильно зависит от рода деятельности компании и должности.

Но идея, на мой взгляд, хорошая. Если папа, конечно, после работы домой пойдёт, чтобы маму разгрузить и дать ей время на отдых, а не с друзьями встречаться. Ну а что? Такой повод!

Хотя, если рассуждать рационально, вряд ли работодатель пойдёт на такое без сокращения зп или увеличения рабочего дня в другое время. Да и если сотрудник не будет успевать свои задачи выполнять, он в любом случае должен будет их выполнить, пусть и в другое время.

Мне больше нравится свободный формат: выполнил поставленные задачи — свободен. Бывает же, что приходится имитировать рабочую деятельность с 9.00 до 18.00, хотя по факту ты все дела уже сделала.

А вообще, думаю, если папа любит жену, он априори вовлечён в родительство. И если реально не завален работой, он и без сокращённого дня делит с женой обязанности и даёт ей возможность отдохнуть.

Папы и мамы, как вам инициатива? Как считаете, помогут ли мамам эти лишние два часа в «папин четверг»?